为了广泛培养和饯别社会主义中心价值观，并逐渐提高干部员工的思维道德修养和文明本质。10月23日，丽江古城维护办理局、丽江古城办理有限职责公司组织而且展开“文明讲堂”活动。

  此次“文明讲堂”活动采用了“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的共同方式。来自不同科室和部分的四名优异员工代表，环绕自愿服务、家风家教、家长教育以及文明传承等主题，结合各自的作业和日子实践，进行了生动的心得体会共享。

  曾荣获“最美自愿者”称谓的景区办理服务分公司员工和渊，共享了他在自愿服务中的名贵经历。他着重，自愿服务不只能为游客带来温暖，还能在互相心中种下夸姣的种子，并等待景区自愿服务在特征化服务、系统化办理和专业培训方面不断前进。

  工程项目部员工杨飞羽以朴实无华的言语，叙述了自己家庭温馨友善、老慈幼善的家风家教故事。杨飞羽家庭因其民族团结的模范，先后荣获丽江市“最美家庭”和“民族团结前进示范户”称谓。他说到，杰出的家风在代代相传中得以连续，家是一个充溢爱的当地，给予人温暖与力气。

  归纳行政执法局副局长和志国不只从细化办理的视点共享了遗产维护作业的主张，还结合自己在家长教育方面的心得，就怎么协助孩子养成杰出的学习日子小习气进行了深入探讨。他着重了高质量陪同、学会赞许以及拓展爸爸妈妈认知的重要性。

  文明维护办理科员工段生磊，则经过叙述丽江古城六合院担任人和学光教师的故事，以及自己作为媒体朋友带领世界各地朋友看望丽江古城文明沉积的日常作业，展示了古城文明传承的生动画面。

  作为全国文明单位的一员，丽江古城维护办理局和公司的整体干部员工经过此次活动，愈加深刻地认识到自己的职责和任务。活动完毕后，我们都表明将以愈加丰满的热心和务实的风格，活跃投身于丽江古城的维护、办理和开展工作中，为古城文明代言，展示杰出形象。

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